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金財集團開(kāi)展“雙周講壇”,激發(fā)員工 正能量

發(fā)布時(shí)間:2020-08-30 | 作者:黃雨先 | 點(diǎn)擊:0
  為增強廣大員工的向心力和凝聚力,豐富員工精神生活,激發(fā)廣大員工擔當作為,2020年8月28日下午,金財集團召開(kāi)“雙周講壇”學(xué)習會(huì )議,黨委副書(shū)記、董事長(cháng)吳武超出席學(xué)習會(huì )議,集團副總經(jīng)理蔡秉智主持會(huì )議,集團各部門(mén)、各子公司近40余人參加了本期學(xué)習。
  會(huì )上,蔡秉智同志首先強調,金財集團持續開(kāi)展“雙周講壇”活動(dòng),既為廣大員工構建一個(gè)技能展示和能力培養的平臺,推動(dòng)建設一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍,也是推動(dòng)企業(yè)文化建設的有益嘗試和現實(shí)需要。
  接著(zhù),集團行政綜合部總監喻招文以“企業(yè)的核心競爭力”為題進(jìn)行分享講課,喻招文同志結合華為公司管理案例,深入淺出地分析了企業(yè)如何構建核心競爭力,讓大家對提高企業(yè)核心競爭力有了更直觀(guān)的認識,為參會(huì )員工如何結合本職工作、融入集團改革發(fā)展思路提供了指引。
  隨后,吳武超同志作了總結講話(huà),一是要高度重視,要在思想上加強對舉辦“雙周講壇”的重要性、必要性的認識,在行動(dòng)上做到久久為功,結合集團工作實(shí)際持續開(kāi)展好“雙周講壇”活動(dòng)。二是要抓好轉化,全體參會(huì )同志要結合講壇主題,結合自身工作實(shí)際,認真學(xué)習先進(jìn)理念做法,切實(shí)做到學(xué)以致用、融會(huì )貫通,用新的理念和方法武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是要抓住機遇,要以深入推進(jìn)國企改革為契機,進(jìn)一步正視企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理中短板問(wèn)題,認真吸收講壇中典型案例的先進(jìn)管理理念,切實(shí)做好企業(yè)項目的謀劃、推進(jìn),確保各重點(diǎn)項目及時(shí)落地見(jiàn)效,為服務(wù)市委市政府“六保”“六穩”等中心工作貢獻力量。